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作者:hy  来源:总经办&人事行政部  发表时间:2018/10/24 17:01:21  点击:1393

betway集团2018年第三季度员工职业培训

                 --撰稿人:总经办&人事行政部

为加强员工职业化素质,提高工作效率和业绩,betway集团第三季度组织两场员工职业化培训。

20181013,betway集团组织2015年入职至今的员工参加“员工礼仪及职业化培训”。本次培训在人事行政部叶经理的热情主持下开展,参加培训的员工共计28人。期间分别讲解了betway企业文化、礼仪文化、语言表达、商务常识和业务开发技巧篇章。

主讲人从betway的企业文化出发, 阐明了betway企业精神的重要性——严谨、进取、专注、高效、包容、担当,由浅入深地引出在商务交往中如何使自己脱颖而出。

来自各个部门的同事都聚精会神地听讲,认真记录笔记。

为了促使各部门同事真实体验到商务礼仪的实用性,本次培训安排了两个互动游戏,各部门同事都在互动中感受到商务礼仪在商务来往中的重要性。

本次培训不仅提高了同事们商务礼仪意识,还增强了各部门同事的沟通和交流。

20181016号,betway集团组织对各部门业务员展开一次业务培训,参加培训人数29人。主讲人总经理沈总从“个人目标”和“体验价值”两个方向展开主题,引导业务员要树立诚信、务实、责任、利他的价值观,后续通过讲解表格管理技能和商谈技巧来加强业务员的业务水平,提高业绩。“多和客户沟通”和“多向他人请教”是本次培训的重要学习内容,希望每一位业务员都在往后的业务洽谈中领略!

要实现企业远景:成为国际钛白粉及PVC产业链供应商,成为细分领域的行业龙头,不能只停留在口号式之上,而是要与实际工作相结合。通过这两次的培训,确实地体现出企业精神中的“进取,专注”,更是公司对员工专业知识的把关,是“务实”的企业价值观的真实表现。同事们经过这些实用性的职业化培训,强化了自身专业素养,充分地感受到企业的宗旨:携手共进,实现双赢